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ふくだ 友子
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 井之上 喬  井之上 喬
<お名前> 井之上 喬<フリガナ> いのうえ たかし<講演料金> 要相談(90分-120分)<肩書き> 株式会社井之上パブリックリレーションズ 代表取締役社長&CEO 株式会社日本パブリックリレーションズ研究所 代表取締役社長 国連開発計画 日本DEVNET協会 常務理事 早稲田大学 講師<専門分野・資格名称等> パブリック・リレーションズ(PR)・広報・コミュニケーション 博士(公共経営)早稲田大学<主な経歴> 1944年、旧満州・大連市生まれ。都立立川高校、早稲田大学第一商学部卒。同大学大学院公共経営研究科博士後期課程修了。博士(公共経営)早稲田大学。日本楽器製造(株)(現ヤマハ株式会社)を経て、1970年、株式会社井之上パブリックリレーションズを設立し代表取締役に就任。最初は音楽・楽器業界での国際マーケティング戦略の構築およびパブリック・リレーションズ(PR)業務を主体とした活動を内外で展開。 1970年代後半から米ハイテクベンチャー、インテルやアップル・コンピュータ社のPRコンサルタントとして広範なコンサルテーション業務を手がける。 80年代には、太平洋電気通信協議会(PTC:本部ホノルル)の設立に関与する?..
 13-東京都の講師  要相談
 井波 昭敬  井波 昭敬
☆労務管理コンサルティング ]働基準法の対応とフロー構築・運営指導 健康保険法の対応とフロー構築・運営指導 8生年金保険法の対応とフロー構築・運営指導 は働保険の対応とフロー構築・運営指導 ☆アルバイトの戦力化 ‘各研修の再構築 ▲▲襯丱ぅ箸良床狙度構築 社員登用制度の導入 て販支援制度の導入 ☆創業計画書作成支援アドバイス 〕念・経営戦略策定の助言 行動目標策定補助 借入金返済計画その他資金計画へのアドバイス な件選定や資金調達の方法についてのアドバイス ☆人員管理効率化支援アドバイス …其眤翊△了罐戞璽拘浜からデータ管理へ ⊇抄醗名簿の〃 その他人事管理帳票の電子化 そ駑犂浜フローの整備 ☆業績評価制度導入による人件費の適正化支援 いずれも飲食店業界を中心にサービス展開しています。<お名前> ・井波 昭敬<フリガナ> ・イナミ アキノリ<講演料金> 要相談<肩書き> ジャパンコンサルティング株式会社 フードビジネス事業部 主席コンサルタント<専門分野・資格名称等> ・社会保険労務士<主な講演テーマ1> ☆創業計画書作成支援<主な講演テーマ2> ☆アル...
 13-東京都の講師  要相談
 一条 真也  一条 真也
本名・佐久間庸和。東急エージェンシー時代に「一条真也」のペンネームで処女作『ハートフルに遊ぶ』を発表。その後、さまざまなテーマの著書を上梓する。2001年には(株)サンレー代表取締役社長に就任し、数々のイノベーションを行う。血縁、地縁などの「縁」を取り戻すことを「冠婚葬祭業のインフラ整備」と位置づけ、無縁社会の具体的解決策を模索、行動しつづけている。「隣人祭り」や「グリーフケア」をはじめ、社業を通じて「無縁社会」を乗り越えて「有縁社会」の再生をめざす。「天下布礼」の旗を掲げ、人間尊重思想を広めるべく作家活動、大学客員教授として教育活動にも情熱を注ぐ。 現在、毎日新聞、日本経済新聞電子版「ライフ」、産経WEB「ソナエ」をはじめ、多数の新聞・雑誌・WEBでコラムを連載中。<お名前> 一条 真也(いちじょう しんや)<講演料金> 要相談<肩書き> 作家・経営者・大学客員教授・平成心学塾塾長<専門分野・資格名称等> 大手冠婚葬祭会社の社長を務めながら、「人間尊重」思想を広めるべく、作家として旺盛な執筆活動を続ける。また、大学客員教授として、「孔子研究」「ドラッカー研究」を教える。2012年2月、孔子および『...
 40-福岡県の講演  要相談
 宇多小路 勝  宇多小路 勝
「演題、テーマの重点」  企業内のコミュニケーション(情報共有を含む)が悪い事を認識できず、企業が抱える問題の改善・解決が遅れている事例が少なくありません。その是正に、組織内・組織間コミュニケーションを活性化する場作りと仕掛けが必要です。その場作りと仕掛けのプロセスをお話します。この過程でコミュニケーションの悪さが見えるようになり、企業の風土や人の意識変革、組織・企業文化の新たな構築、そして利益創出を生むことに話を進めて行きます。お話は、講師の体験・経験を下敷きにして行います。 「実務キャリアー」  製造業の生産、技術、営業等業務と全般経営に関わる、以下の分野を実践・経験しました。即ち、生産管理、技術開発、品質管理、設備管理、利益管理、予算編成、中長期計画、投資計画、プロジェクト・マネジメント、コミュニケーション活性化と意識・風土改革、海外合弁事業経営、販売管理、環境対策、安全管理等です。<お名前> 宇多小路 勝 <フリガナ> ウタコウジ マサル<講演料金> 要相談<肩書き> 経営技術コンサルタント協会理事長 大阪経済大学経営学部非常勤講師 大阪大学産学連携コーデイネータ PHP...
 28-兵庫県の講演  要相談
 宇野 俊郎  宇野 俊郎
 弊社「クロスワンコンサルティング株式会社」は、ホテル・旅館等のホスピタリティ企業の経営支援を行っているコンサルティング会社でございます。  日本は、高度経済成長からバブル景気、そして崩壊後の長引くデフレ等、様々な消費経験を積んできました。それらは、消費者のニーズを多様化し、それに適合する形でホテル・旅館についても業態が多様化しております。  環境も大きく変化したホテル・旅館業界で、従来通りの経営を続けていたのでは、競争に勝ち残っていくのは困難なことでしょう。  しかしながら、地域に根差したホテル・旅館は、支持をうける強みや魅力が必ずあり、それらを活かしていけば、厳しい環境を勝ち抜いていくことも十分に可能なのです。  弊社では、このような点に着目して、企業経営に必要なノウハウをセミナーで提供しています。<お名前> 宇野 俊郎<フリガナ> ウノ トシロウ<講演料金>  20万円(90分〜120分程度での目安)<肩書き> クロスワンコンサルティング株式会社代表取締役<専門分野・資格名称等> 専門分野:ホテル、旅館、外食、ブライダル等のサービス業 資格:中小企業診断士、ターンアラウンドマネージャ?..
 13-東京都の講師  200,000円
 羽田 春男  羽田 春男
最近、ロジスティクス理論の実践が重要視されだして、各企業ともそれを無視出来ない環境になりつつあります。いや、積極的に実践の出来る人材の育成や確保に乗り出してきているのではないでしょうか。 私は、物流コンサルタントとして、荷主企業の物流改革を中心に実践しております。 3PL企業のコンサルティング部門も担当し、提案営業の実践を数十社行ってまいりました。 1.荷主企業の物流改革実践 2.3PL企業のコンサルティング実践 3.運送会社の経営相談と支援 4.ロジスティクス本部の機能運営支援・ 5.卸売企業の経営革新支援 6.物流関連の人材育成 などを得意とし、営業利益の拡大・物流コストの削減・在庫の適正コントロール(在庫削減)・物流の人材育成(物流センター長)を実践しています。 ロジスティクスの世界も理論や書き物で溢れています。言うことは簡単です。しかし理論を実践し成果を出すには困難が伴います。実行実践し、成果を継続出来る人(会社)こそが一番優秀な人(会社)なのです。私の物流改革の基本は、机の上よりも現場、知識よりも知恵、理論よりも実践が大事といつも思っています、そして継続です。私は困ったときの?..
 40-福岡県の講演  200,000円
 雨宮 幸弘  雨宮 幸弘
■すごい会議はユダヤ人コンサルタント・ハワード・ゴールドマンの作りだした会議手法です。すごい会議が提供する手順とマインドセットは、誰でもがつかえるやり方で組織にイノベーションを起こします。あなたが本気でさえあれば、あなたは短期間のうちに以下の成果を手に入れるでしょう。 ー孫堽呂一段アップし、その後も向上し続ける。 ▲蝓璽澄爾琉媚弖萃衫呂つく  上記の二つがアップグレードする事によって、組織はより早く、より質高く成長し始める。 ■すごい会議を実施する目的・ゴール ・チームで短期間のうちに成果を出す ・全員が当事者意識をもつ明確な役割分担とクロスファンクションな関係の構築 ・今までやったことがないことへのコミットメントを自ら作り出す ・解決策のわからない問題へのシステマチックなアプローチ<お名前> 雨宮 幸弘<フリガナ> アメミヤ ユキヒロ<講演料金> 20万円(90分〜120分程度での目安)<肩書き> 株式会社ディシジョン 代表取締役<専門分野・資格名称等> 「すごい会議」の司会進行。 「すごい会議」社内インストラクターの養成。 企業にブレイクスルーをもたらす経営サポート。 経営者を支え?..
 13-東京都の講師  200,000円
 臼井 由妃  臼井 由妃
経営者として後継者、起業家の両面を経験した実績をもとに、独立、起業からキャリアアップ、通販ビジネス、マスコミPR戦術、営業、社員教育、資格取得、勉強法、話し方、コミュニケーション法など、法律面をまでサポートしたビジネス全般から、アイデアや発想の転換術など思考や行動学まで、自らの経験と実例、旬な情報を交え講演を行っています。 また、健康、美容、栄養学、料理、ダイエットの分野にも精通し、若い女性からお年寄りまで多くのファンをもち、楽しく有意義に、講演を聞いた方のモチベーションアップを図ります。<お名前> 臼井 由妃<フリガナ> ウスイ ユキ<講演料金> 官公署 350,000円〜(60〜90分あたりの目安) 一般企業・団体 450,000円〜(60〜90分あたりの目安) 但し、場所・時間・人数・講演形式などにより、その都度要相談とさせていただいております。<肩書き> 株式会社 健康プラザコーワ 代表取締役<専門分野・資格名称等> 理学博士・健康医科学博士・MBA(経営学修士)・行政書士・宅地建物取引主任者・栄養士 経営コンサルタント・起業プランナー・発明家・法律家・作家・評論家・料理家等<主な経歴> 1958年東京都生...
 13-東京都の講師  350,000円
 浦嶋 繁樹  浦嶋 繁樹
日本は今や「リスク社会」に突入したと言えるのではないでしょうか。 自然現象の異変が次々と日本列島を襲い、大地震発生の恐怖が各地で語られるなど、天変地異だけではなく、社会の内部秩序を乱す凶悪事件が相次いで、もはや安全といえる場所は無いかの印象が広がっています。 一方、ビジネス界では厳しい経済環境が続く中、法規制変化や価値観の多様化への対応を誤り、市場からの退場を余儀なくされた企業が多く出てきました。しかし、だからと言って企業は、いつまでも後ろ向きの守りを固めるだけでは、発展どころか存続さえ望めないのは明らかです。業績を伸ばす為には、事業リスクを積極的に管理しリターンを獲得しなければならないとの認識が高まっています。 このように、リスク社会に突入した日本社会では、「自己責任に基づく企業統治」のために、「リスクマネジメント・システムの構築」が不可欠となってきました。これは、企業内の一部の人間がやっていれば良いというものではありません。経営トップから現場でのオペレーションに携わる全ての人間が、ベクトルを合わせて築き上げるものです。それ故、その為のリスクマネジメント教育が益々重要になってきていま...
 13-東京都の講師  432,000円
 永重 隆司  永重 隆司
約100社の大企業・中堅企業・中小企業の組織・人事・賃金設計と導入の経験を活かした実践的かつ具体的な講演内容。 質疑応答<お名前> 永重 隆司<フリガナ> ナガシゲ・タカシ<講演料金>  15万 円(90分〜120分程度での目安)<肩書き> 永重マネジメント 代表<専門分野・資格名称等> 人事・賃金制度設計、目標管理・評価制度設計、職務・業績基準設計 経営効率化・要員管理・新組織編成指導 経営者・管理者教育、評価者教育、職務分析技術教育・賃金設計教育<主な経歴> 1964年鹿児島大学水産学部卒 蠧本コンサルタント協会取締役大阪事務所長 中小企業大学関西校講師 中小企業投資育成会社専属コンサルタント 螢泪優献瓮鵐肇灰鵐汽襯謄ング常務取締役 螢▲ティー チーフ経営コンサルタント 蠕鑪MG研究所 人事・賃金チーフコンサルタント<主な講演テーマ1> 新しい人事・賃金の潮流と対応<主な講演テーマ2> 組織強化のための成果型報酬と評価のすすめ方<主な講演テーマ3> これからの事業運営とそのポイント<主な講演テーマ4> 人事・賃金制度改革の方向と方法<著作物・論文等> 中小企業の総合人事制度構築?..
 27-大阪府の講師  150,000円
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