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本日、受講いたしました深田です。体調を崩されておられる中、講義をしていただきありがとうございました。尊敬語・謙譲 ..

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リーダーシップでの講演

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国友　隆一　若い頃、どうしようもないほど自己中心的で、いろんな方に迷惑をかけながら気にせず生きてきました。それがある出会いによって変わり、人に対する思いやりや心配りの尊さに目覚めたのです。　しかし、他の方のようにどうしても私心を捨てることができません。長い間、悩みに悩みました。その末にたどり着いたことがあります。「私利私欲を徹底的に追求しながら、しかも、周りから感謝される道」です。　一方で、モスフードサービス等、上場企業のコンサルティングでの体験、伊勢丹や帝国ホテル等における接客、サービスの研究でお客さまの満足（ＣＳ）やホスピタリティのノウハウを培ってきました。　華麗な経歴はありません。自分の体験から導き出したことはお話できます。研究の結果に裏打ちされたエッセンスはお伝えできます。　語り口は穏やかですが、「話が具体的で分かりやすい」「やる気に火がついた」「自分の目に鱗がついているのに気づいた」といわれることが少なくありません。札幌で講演した際、会場を出た後、わざわざ、出席者が追いかけてきてくれ、感謝の言葉をいただいたこともあります。＜お名前＞国友　隆一＜フリガナ＞クニトモ　リュウイチ...	13-東京都	要相談
今野　誠一リクルートグループでの人事総務業務と、経営者として12年間の豊富な経験談を織り交ぜた内容に加え、平易な言葉で受講生を引き込むファシリテートには定評があります。また、中小・ベンチャー企業の組織・人事領域全般に関するコンサルティングを中心に経営支援を展開しております。＜お名前＞今野　誠一＜フリガナ＞イマノ　セイイチ＜講演料金＞要相談＜肩書き＞株式会社マングローブ代表取締役社長＜専門分野・資格名称等＞組織・人材マネジメント＜主な経歴＞ 1976年リクルート入社（人事教育事業部、総務部等）、リクルートコスモス移籍後、総務部人事部長などを歴任。バブル崩壊後、リストラや人事制度改定等の陣頭指揮にあたる。1998年ベンチャー・中小企業を支援する組織人事コンサルティング会社、株式会社マングローブを設立。経営者コミュニティサイト「MG-NET+（マグネットプラス）」編集長として、経営者のネットワーク作りにも取り組んでいる。＜主な講演テーマ１＞「長期的な人材戦略に向けた“若手社員の定着と育成”」若手社員の定着と育成をいかに行うべきか”若手人材からコア社員を育てるポイント、定着のための施策を伝授。＜主な講演テ...	13-東京都	要相談
佐々木　隆浩　戦略とは自社の強みをライバルの弱点にぶつけることです。強小は弱大に勝る。　不足の時代ではなく不満の時代の勝ち方は商品を売るのではなく、商品が使われる状態を売るのです。そのためには３Ｒ（リストラクチャリング・リスクマネジメント・グッドリレーション＆リピートコール）をシステム化することです。企業は不況・成熟・革命の渦中にあり、成功に導くにはプロ経営者として条件があります。　日本初の経営コンサルタント会社にヘッドハントされ、二代目社長として多くの成功事例を作り上げて来ました。そのノウハウをご提供します。1年で見違える会社に変身出来ます。一緒に勝ち組への道を歩む一歩を踏み出しませんか。＜お名前＞佐々木　隆浩＜フリガナ＞ササキ　タカヒロ＜講演料金＞要相談＜肩書き＞株式会社日本ビジネス社　代表取締役社長　＜専門分野・資格名称等＞　Ｍ＆Ａ（企業買収・合併指導）／事業再生指導／経営分析・企業診断　地域開発調査・地場産業振興計画書策定等／商店街診断・空き地・空き店舗　診断指導／新規事業開発・創業支援・事業転換指導・企業内新規事業立上げ／　深層心理学・自律訓練・メンタルヘルス／ＭＣＳ（市場...	01-北海道	要相談
佐藤真一＜お名前＞佐藤真一＜フリガナ＞サトウシンイチ＜講演料金＞　１５０，０００円（90分～120分程度での目安）＜肩書き＞株式会社バリュー・クリエーション・サービス代表取締役＜専門分野・資格名称等＞地域活性、観光振興、人材育成、ブランド構築など＜主な経歴＞ ■1992年 (株)リクルート入社　住宅情報事業（首都圏）に配属 ■1999年 (株)リクルートの自動車情報誌『九州CarSensor』創刊の企画責任者として福岡に赴任 ■2002年 (株)リクルートの旅行情報誌『九州じゃらん』の営業統括責任者及び『九州じゃらん』『おとなのいい旅』編集長を歴任 ■2005年 (株)リクルートの結婚情報誌『ゼクシィ福岡・佐賀版、長崎版、大分版、熊本版、宮崎・鹿児島版、岡山版、広島版、山口版』の新創刊プロジェクトリーダーを担当 ■2006年 (株)リクルート退職、(株)バリュー・クリエーション・サービス設立、代表取締役就任。■「抱えている課題こそ、価値を産む」をポリシーとする。セルフブランドネームは「バリュー・クリエーター佐藤」＜主な講演テーマ１＞情緒的価値マネジメントによる地域活性～地域資源の活用と人材育成～＜主な講演テーマ２＞地域活性におけ?..	40-福岡県	150,000円
佐藤雄三＜お名前＞佐藤雄三＜フリガナ＞サトウタケミ＜講演料金＞　要相談＜肩書き＞話し方総合コンサルティング　所長＜専門分野・資格名称等＞　◆コミュニケーション全般、◆リーダシップ理論と実際、◆接遇・応対指導　◆プレゼンテーション技法、◆スピーチコンサルティング　◆交流分析指導＜主な経歴＞昭和１１年　山梨県に生まれる昭和３０年　日本電信電話公社（現ＮＴＴ）に入社昭和３７年　言論科学研究所に入社、インストラクターとなる。以後、話し方の研究と指導に務め、全国各地で普及活動をおこなうまた、研究所の理事、指導委員、研究所次長等を歴任する昭和６２年　話し方総合コンサルティング社を設立し現在にいたる現　在㈲話し方総合コンサルティング所長総合教育コンサルティング講師日本交流分析協会インストラクター＜主な講演テーマ１＞職場の人間関係と話し方＜主な講演テーマ２＞管理者のリーダーシップと話し方＜主な講演テーマ３＞プレゼンテーションのやりかた＜主な講演テーマ４＞顧客応対とマナー　＜講演実績＞　経済産業省、林野庁、東京地裁、各地方官公庁、ＮＴＴ、東京電力、関西電力、各地方商工会議所?..	13-東京都	要相談
斎藤之幸管理者のための、歴史に学ぶ、管理術、部下指導、労務管理、部下を育てる、指示指導、リーダーシップ、問題社員対策、人使い、心理戦略でやる気を引き出す、その他　部下管理全般。労働法、労働基準法講座、管理者のための労働法、その他　コンプライアンス関係。陽明学に立脚した組織管理　など。＜お名前＞斎藤之幸＜フリガナ＞サイトウ　クニユキ＜講演料金＞要相談＜肩書き＞経営評論家　日本能率協会客員専任講師　コンサルタント　社会保険労務士＜専門分野・資格名称等＞人事管理、労務管理、管理者教育、リーダーシップ講習、産業心理学、労働法、コンプライアンス、その他。＜主な経歴＞警視庁、旧厚生省などの官公庁から、保険業界、流通業界、福祉業界といろいろな業界で、主として人事・労務畑を歩き、リーダーシップの研鑽を積んだ後、昭和５１年にコンサルタント　兼　社会保険労務士として独立。現在、株式会社　アンジェロ　及び　社労士法人　斎藤マネジメントオフィス　相談役＜主な講演テーマ１＞管理者のための、歴史に学ぶ、管理術、部下指導、労務管理、部下を育てる、指示指導、リーダーシップ、問題社員対策、人使い、心理戦略で...	11-埼玉県	要相談
細川　馨世界ビジネスコーチ協会　資格検定委員、ビジネスコーチングの第一人者。 1980年、外資系生命保険会社に入社。支社長・支社開発室長（営業本部長）等を歴任し、2003年、プロのビジネスコーチとして独立。2005年、ビジネスコーチ(株)を設立、代表取締役就任。以来、組織の目標を達成するためにビジネスコーチングというスキルを使って、以下を行っている。１．3万人以上の経営陣やリーダーの行動変革を支援する２．6ヶ月間で組織の業績向上を支援する３．ビジネスコーチングを実践できるビジネスコーチを1社に1人輩出することをビジョンに、2006年ビジネスコーチスクールを開講し、講師も務めるエグゼクティブコーチングの第一人者、マーシャル・ゴールドスミス氏とも親交が深い。＜お名前＞細川　馨＜フリガナ＞ホソカワ　カオル＜講演料金＞ 210,000　円（90分～120分程度での目安）＜肩書き＞ビジネスコーチ株式会社　代表取締役＜専門分野・資格名称等＞世界ビジネスコーチ協会　資格検定委員 CFP＜主な経歴＞ 1980年、外資系生命保険会社に入社。セールス、セールスマネージャーとして表彰多数。 2000年、支社開発室長（営業本部長）時代にビジネス?..	13-東京都	210,000円
坂本勝幸最近は、企業側からみると自立（自律）した人材が求められているが、どのようにするば、個々人にとって、自立（自立）できるかということにふれては、表面的であり、具体的にはあまり語られてはいない。そういう中で職場人間としては、もちろんのこと、社会人として働きがい、生きがいが持てるような人材の育成を念頭におき、知っていることとできることは、ぜんぜん次元の違うことに気付かせ、実践で使える考え方、ツールを考案し、あくまでも個々人が主体という考え方に基づいて実施していきたい。＜名　前＞坂本勝幸＜フリガナ＞サカモト　カツユキ＜講演料金＞　要相談　＜肩書き＞ビジネスQA研究所　所長＜専門分野・資格名称等＞　ビジネスコーチング、ＴＱＭ、品質管理、小集団活動　資格　第一種衛生管理者　高圧ガス製造保安責任者（乙種機械）　危険物取扱い者（乙種４類）　ビジネスキャリア（能力開発中級）　ビジネスキャリアマスター（人事部門）　国家技能検定（機械系保全１級）　QCサークル上級指導士　ＴＷＩトレーナー（ＪＩ）　＜主な経歴＞　１９６６年　日産自動車株式会社入社　１９９８年　株式会社日立製作所へ転籍　...	10-群馬県	150,000円
桜井　優徳桜井優徳は、数多の日本人指揮者の中、小澤征爾氏始め僅か８０余名のトップクラスだけが所属する【日本指揮者協会】内で、早稲田大学大学院での客員講義始め、唯一継続した講演活動を行っている稀有な指揮者である。＜お名前＞　桜井　優徳＜フリガナ＞　サクライ　マサノリ＜講演料金＞　147,000円（応相談）＜肩書き＞　指揮者（『東京アーバンシンフォニエッタ』音楽監督・首席指揮者）＜専門分野・資格名称等＞　クラシック音楽指揮＜主な経歴＞１９５９年、東京に生まれる。吹奏楽の名門豊島十中～東京音楽大学附属高等学校～旧ベルリンのカラヤンアカデミーにて研修～桐朋学園大学へと進む。ホルン奏者として秋山和慶、小沢征爾、森正、Ｍ.ロストロポビッチ、Ｊ.シルヴァースタインなど著名な指揮者のもとで、オーケストラ研鑽に励む。 ‘７６年、１７才の時故近衛秀健氏と共に「クリスマス・コンサート」にて、指揮者デビュー。 ‘７７年、「読売日本交響楽団」主催、『チェリビダッケ指揮ゼミナール』に最年少(１８才)で参加。同年より「デュエール室内オーケストラ」の常任指揮者に就任（～‘０２年まで）し、主に室内オーケストラの指揮をする...	13-東京都	147,000円
三上　紘司ナレッジマネジメント日本にはナレッジマネジメントが足らない。だから、敏感に時代の流れに沿うことができない。後追い。なぜなら、ＰＤＣＡサイクルで動いているから。 Plan Do Check Action。これでは敏感な対応は無理。知識をベースとした２１世紀型経営のありかたをナレッジチェーンに集約してお伝えします。ここから新しい考え方、新しい働き方が見えてきます。＜お名前＞三上　紘司＜フリガナ＞ミカミ　ヒロシ＜講演料金＞要相談＜肩書き＞経営コンサルタント、変革ファシリテーター＜専門分野・資格名称等＞企業風土改革（Corporate Culture Change) 経営理念構築意識改革リーダーシップナレッジマネジメント＜主な経歴＞１９５６年、福島県に生まれる。福島高校、千葉大学工学部工業意匠学科卒。グンゼ株式会社にて、約６年間商品開発とブランド開発に従事。組織における人間行動に問題意識を持ち、『知の探究』を始める。株式会社ジャクソンアンドミキ（ソフト型経営戦略コンサルティング会社）、株式会社ＴＣＤ研究所（現、株式会社コア・コンセプト研究所）を経て、１９９０年、米国Decision Maker Institute社と?..	13-東京都	要相談

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