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●モチベーションアップのセルフコーチング(コミュニケーション編)
セルフコーチングとは、自分が自分のコーチとなり、夢や目標を達成する手段です。自らやる気を引き出すポイントをペアワークやグループワークなど、参加型で体感学習していただきます。
1.セルフコーチングとは
2.コミュニケーション上手になるための3原則
3.聞き上手のポイント
4.ほめ上手のポイント
5.タイプ別の対応
●夢が実現するセルフコーチング(自己分析編)
セルフコーチングとは、自分が自分のコーチとなり、夢や目標を達成する手段です。自らやる気を引き出すポイントをペアワークやグループワークなど、参加型で体感学習していただきます。
1.セルフコーチングとは
2.自己認識
3.自己承認(自己肯定)
4.未来をビジュアライズする
5.今がチャンスのとき
●部下のやる気を引き出すリーダーシップコーチング
リーダーシップとはフォロワーとの関係で決まります。フォロワーとの関係を見直し、やる気を引き出すコミュニケーション術をペアワークやグループワークなど、参加型で体感学習していただきます。
1.今、求められているコーチ型リーダーシップとは
2.コーチングスキルを学ぶ(聴く、質問する、承認する、フィードバックする)
3.職場の事例体験
4.まとめ
●女性や若手社員の育成指導法(女心をグッとつかむコミュニケーション術)
女性と男性の考え方の違いや特徴をふまえ、コミュニケーションのとり方を学びます。たとえば、女性のほうが感情的になりやすかったり感情表現が豊かだったりするのは、脳の違いにより女性のほうが感情に関する情報をたくさん流せるからです。つまり女性を動かすには論理的YESの前に感情的YESが必要なのです。
これら男女の違いを理解して部下指導や会話を行うことで、お互いを理解し、相手からの信頼を得て、円滑なコミュニケーションが図れます。
1.女性のやる気を引き出すためには
2.女性からの相談は解決を求めていない?
3.女心をグッとつかむ上手なほめ方
●WIN―WINの関係を築くハッピーコミュニケーション
 自分も相手も犠牲にしないWIN−WINの関係を築くようなコミュニケーション術をペアワークやグループワーク、自己診断テストなどを用いて学びます。
1.ハッピーコミュニケーションとは
2.好感度アップの「伝える」スキル
3.好感度アップの「聴く」スキル
4.好感度アップの「築く」スキル
5.まとめ
●メンティー育成のためのメンター研修
 メンタリングとは、知識経験が豊かな人(メンター)がまだ未熟な人(メンティー)のキャリア成功を目的に行う支援活動のことです。メンターになるための心構えと必要なスキルをペアワークやグループワークなど、参加型で体感学習していただきます。
1.メンターとは
2.メンターの心構え(興味を持つ、自己基盤を高める)
3.メンターに必要なスキル(ティーチングとコーチング)
4.職場の事例体験
5.まとめ

<お名前>
早川 優子

<フリガナ>
ハヤカワユウコ

<講演料金>
要相談

<肩書き>
セルフコーチングコンサルタント

<専門分野・資格名称等>
専門分野
セルフコーチング及びコミュニケーション全般
保有資格
財団法人生涯学習開発財団認定コーチ
社会保険労務士

<主な経歴>
上智大学文学部教育学科卒業後、オムロン株式会社にて社内インストラクターを務める。その後株式会社リクルートにて求人広告及び人材派遣の営業を経て社会保険労務士として独立。さらに財団法人生涯学習開発財団認定コーチの資格を取得して、企業研修や講演セミナーなどを行う。講演テーマは自分で自分のモチベーションをアップさせるための「セルフコーチング」や、組織活性化のための「メンタリング」「コーチング」「コミュニケーションスキル全般」。

<受けられる講演形式>
一方的な講義形式ではなく、全員参加型の体感学習を得意とする。
受講者は数名〜数百名まで。
講演時間は60分〜180分、研修形式では1日〜2日

<講演実績>
上場企業、官公庁、自治体、商工会議所他、各種団体にて、講演・研修含め年間180日程度

<年間講演回数>
講演・研修含め年間150日程度

<メディア出演等>
ラジオ関西、USEN「ビジネスステーション」、
雑誌「SAY」「サリダ」「PHP増刊号」「BIGtommrow」他

<著作物・論文等>
「夢が実現する9つのルール〜セルフコーチングで愛と成功を手に入れる〜」
大和出版 早川優子著

<出身地>
東京

<母校>
上智大学文学部教育学科
最新の講演レビュー: 27
 

この講演者は 2008/03/14 にカタログに登録されました。

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