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小室 淑恵の主な講演テーマ/講演実績 このカテゴリへ戻る
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株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役
2004年 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004 キャリアクリエイト部門受賞
2006年 第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」受賞
充実したワーク&ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。
・日経ビジネスアソシエ、日経新聞プラスワンで連載執筆中
・企業のワークライフバランス導入についてまとめた初の著作『新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー 』(日本能率協会マネジメントセンター)刊行(2007年7月)。

<お名前>
小室 淑恵

<フリガナ>
コムロ ヨシエ

<講演料金>
要相談

<肩書き>
株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役
内閣府 男女共同参画会議 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に関する専門調査会の委員
内閣府「新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究」研究委員会委員
Fathering Japan(ファザーリング・ジャパン)アドバイザリーボード就任

<専門分野・資格名称等>
専門分野:ワーク・ライフバランス、マネジメントスキルの向上、プレゼンテーション能力の向上

<主な経歴>
1975年東京生まれ。
日本女子大学文学部在学中、猪口邦子教授の講演に感銘を受け、それまでの専業主婦志向だった価値観を変えるべく渡米を決意。1年間アメリカに滞在、住み込みのベビーシッターとして生計を立てる。住み込み先のシングルマザーの女性が、育児とキャリアを両立している姿を目の当たりにし、衝撃を受ける。その時から育児と仕事の両立支援を自らのテーマと位置づける。
帰国後、大学4 年時にネットビジネスのインキュベーションを行う(株)ネットエイジにてインターンを経験。全社営業成績の87%を稼ぎ出すといった偉業を達成する。
99年(株)資生堂に入社。奈良支社に配属後、翌年社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、1年という異例の速さで本社経営企画室IT戦略担当に抜擢。同社の経営企画・経営改革を進める傍ら、女性が働きやすい社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業、wiwiw(ウィウィ)を立ち上げ、社内起業家として社内外から脚光を浴びる。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。
2005年9月に資生堂を退社後、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などでの休業者が職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo(アルモ)」を開発、近年増加傾向にある様々な事情で仕事を休まなくてはならない方も復帰後にきちんと職場でステップアップしていける仕組みを創ることで、多種多様な価値観を受け入れられる弾力的な日本社会にするべく、日々尽力している。「armo(アルモ)」は2006年11月に第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」を受賞、2007年7月には、企業のワークライフバランス導入についてまとめた初の著作『新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー 』(日本能率協会マネジメントセンター)を刊行。
そのほかにも、女性の欲しい商品を女性達でつくる「ミアマーノ」と称した女性7人の企画、コンサルティング集団を結成。企業の女性向け商品・サービス開発をコンサルティングすることで、女性ならではの視点で新しい価値を世の中に提供している。
また、ものごとをわかりやすく論理的に伝えるプレゼンテーションには定評があり、伊藤忠商事株式会社をはじめとして社内研修講師・講演依頼が多数。学生に対しては無償で講座を開設するなど、幅広い人材に対し、プレゼンテーション能力の普及に努めている。
私生活では2003年に結婚。2年間の日本・アメリカ間での遠距離結婚生活を経て、2006年4月、第一子を出産。
充実したワーク&ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。
・日経ビジネスアソシエ、日経新聞プラスワンで連載執筆中
・企業のワークライフバランス導入についてまとめた初の著作『新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー 』(日本能率協会マネジメントセンター)刊行(2007年7月)。

<主な講演テーマ1>
■「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」
内容
昨今よく耳にする「ワーク・ライフバランス」という言葉の意味・意義をお伝えするとともに、その経営戦略としての本質をお話させていただき、参加いただいた方々の組織運営・経営体制に反映させていただくためのセミナー。

<主な講演テーマ2>
■「ワーク・ライフバランス実現のためのマネジメント講座」
内容
「ワーク・ライフバランス」の定義・意義についてお伝えした上で、組織の中に取り入れていく際に注意すべき旧来型マネジメントの落とし穴と新たなマネジメント方法についてわかりやすくお話し、参加いただいた方々のマネジメントに活かしていただくためのセミナー。

<主な講演テーマ3>
■「ワーク・ライフバランスはなぜ必要か」
内容
「ワーク・ライフバランス」の定義・意義についてお伝えした上で、なぜ今ワーク・ライフバランスが必要なのか、2007年問題との関連性なども含めてお話させていただき、ご参加いただいた方々の所属されるフィールドで、ワーク・ライフバランスの必要性を実感いただくセミナー。

<主な講演テーマ4>
■「ワーク・ライフバランスとはなにか」
内容
「ワーク・ライフバランス」という言葉の意味・意義をお伝えし、参加いただいた方々の仕事面、生活面で実践していただく手法などを交えながら、その実現メリット・効果をご理解いただくためのセミナー。

<主な講演テーマ5>
■「ワーク・ライフバランスと女性のキャリアについて」
内容
働く女性にとって結婚や出産は大きな転機です。この転機を上手に使って、自分のキャリアを大きく飛躍させるためにはどのような働き方・過ごし方をしたらよいのか、ということを  「ワーク・ライフバランス」の概念にそってお話させていただきます。参加いただいた方々が活き活きと仕事も私生活も充実させていただくために今何が必要かをご理解いただくセミナー。

<主な講演テーマ6>
■「自分のステージは自分で創る〜社会起業家への道〜」
内容
小室が「ワーク・ライフバランス」をテーマに活動を続けているその原点と、株式会社ワーク・ライフバランスとして歩みだすまでの出来事についてお話させていただき、現在社会的課題の解決をテーマに起業を考えている方や新しい仕事への価値を見出そうとされている方へ仕事への動機を持つためのヒントをお知らせするセミナー。

<受けられる講演形式>
スクール形式
パネルディスカッション形式(但し、講師費等要相談)

<講演実績>
[2007-9-12] 「ワークライフバランスで変わる、わたしのキャリアが広がる!」
[2007-9-11] 日経 女性のためのキャリア&マネー講座
[2007-9-4] 日本ユニシス主催「ワークライフバランスはなぜ必要か」
[2007-9-2] 岐阜で講演「企画は逆転の発想から」
[2007-8-30] 学生起業家選手権の審査員を務めます!
[2007-8-2] キャリアアップを目指す女性を対象にワークライフバランスをテーマに講演いたします
[2007-7-25] ワークライフバランスのライフを重視しているみなさまへ
[2007-7-24] 起業を目指す方に講演いたします。
[2007-7-23] 静岡県にてワークライフバランスについて講演いたします
[2007-7-18] 女性社員のモチベーションアップについて
[2007-7-17] 平成19年度東京都講師養成研修に講師として参加いたします
[2007-7-7] あなたの会社で、どうすればワーク・ライフ・バランスが実現できるのか?が分かる講座
[2007-7-4] 丸の内キャリア塾「キレイになる時間管理術」
[2007-7-2] 文化女子大で講演「ワーク・バランスのとれる日本社会へ」
[2007-6-13] ワーク・ライフバランスセミナー
[2007-6-8] NTT労組主催のセミナーで講演
他多数

<年間講演回数>
100〜120回

<メディア出演等>
「日本経済新聞」「日経アソシエ」「日経WOMAN」「THE21」「とらばーゆ」「ベンチャー通信」 他多数

<著作物・論文等>
「新しい人事戦略 ワークライフバランス −考え方と導入法−」
出版社 日本能率協会マネジメントセンター
発売日 :2007年7月30日

<受賞歴・記録・出場歴等>
2004年 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004 キャリアクリエイト部門受賞
2006年 第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」受賞

<委員・兼職等>
内閣府 男女共同参画会議 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に関する専門調査会の委員
内閣府「新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究」研究委員会委員
Fathering Japan(ファザーリング・ジャパン)アドバイザリーボード就任

<出身地>
東京都

<母校>
日本女子大学
 

この講演者は 2007/09/19 にカタログに登録されました。

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